福清龙西中学教研组组长职责及参加教研活动人员相关奖惩暂行条例
教研组是在校长、分管副校长、教务处领导下的教学研究机构,是学校教学工作的基层组织,教研组长是在校长、分管副校长、教务处主任领导下开展工作的,其任务是组织本学科教师开展教学、教改工作,团结带领本组教师贯彻执行学校及教务处的教学工作计划,并能结合校情学情及本组实际,创造性的开展工作,逐步深化教学改革,以全面提高教学质量。 一、教研组长主要职责如下: 1.组织本学科教师学习党的教育方针政策,钻研新课标(教学大纲),设置符合我校教学实际情况的学校教科研主课题,并研究在教学中如何贯彻执行。 2.每学期开学后两周内制定教研组学期工作计划,并付诸实施;期末结束前写出教研组工作总结。每学年应安排出9次以上学科专刊,原则上定在每月的15日前完成,期末应上交各期底稿。 3.组织教师钻研教材,对教材的重点和难点,组织专题讨论会,并有意识地让教学经验比较丰富、业务水平比较高的教师事先作好准备,开展讨论。 4.组织教学观摩。有目的地组织观摩课,发动全组教师共同研究观摩课的教材和教法,提高教师的教学水平。 5.组织教师相互听课。组长本身每学年听课不少于40节,教师每学期听课不少于20节,听课后要开展实质性的评课活动,共同提高。 6.定期组织本学科教师学习教育理论。学习专业学科知识,提高本学科教师的业务水平。 7.搞好本学科的教学设备和实验器材的管理工作,健全仪器管理、使用和操作制度,每学期清查一次,发现破损,要及时修整、补充,如有遗失,要及时查究,发动全组教师发扬自力更生精神,自制教具,以提高教学效果。 8.组织全组老师参加由教务处组织的新教师的“汇报课”,并认真进行评议。特别要关心,培养新教师。 9.组织好本学科的第二课堂活动,有竞赛任务,则根据学校布置积极参加,并要想方设法赛出高水平,赛出好成绩。每个教研组在每学年应至少完成一次第二课堂活动(包括学科竞赛等)。 10.认真组织本组教师贯彻执行“常规教学考核办法。” 11.配合教务处按时收交学校布置的本教研组成员应准备的各种教研材料。各组成员一律将相关材料上交教研组长,由教研组长统一收齐后上交教务处;组员如有忘记,可在规定时间前直接上交至教务处,若超过规定时间未交,责任由组员本人负责。 12.负责协助学校做好本组成员相关的年度考评。 二、教研活动的任务: 1.教研组长:学期初上交工作计划时要附上该学期各次教研时的主讲人及学科校刊出刊人的安排顺序表(要通知到教师本人,无特殊原因不得变动,以便学校检查);每次教研后要收好主讲人的讲演稿;学科校刊出好后要及时收好底稿;要做好第二课堂活动等工作的过程材料的积累。 2.教师(组员):根据教研组安排按时主讲并上交讲演稿;根据教研组安排按时出好学科校刊并上交底稿。 三、教研相关活动奖惩条例(暂行) 1.奖励措施:学校第学期按各教研组的组员人数下拨教研经费,该教研经费由教研组长进行统筹安排开展教研活动。此外,学校还将每学年针对各教研组(名单附后)在一学年中完成任务及质量的情况进行综合考评,从中评选出前3名的教研组给予奖励 2.处罚条例:(1)学校根据各教研组学期初制定的各项工作安排进行抽查,凡发现无主讲人或无讲演稿,主讲人除扣款20元/次外,还将对主讲人的年度考核中相关分数扣0.5分/次; (2)凡发现轮到出刊者若超过规定时间无完成任务者除扣款20元/次外,还将对出刊者的年度考核中相关分数扣0.5分/次。如果该教研组在该学期没有完成学期初制定的任务(包括组员未完成的任务),则对该教研组长在该年度考核中教研组长得分进行相应扣分,即扣0.5分/次,直至扣完为止。(3)应组织本组成员认真搞好本教研组的第二课堂活动(包括学科竞赛),每学年一次,缺一次扣教研组长相应得分2分。(4)凡在教研或教研组长会议活动中未经请假无故缺席则对该教研组长在该年度考核中教研组长得分进行相应扣分,即扣0.5分每次,直到扣完为止。(5)学校将对教研组长在每一学年的各次期末考试其所取得教学质量进行综合考评,若其综合考评成绩名列本年段本学科所有教师(指三人或三人以上)中最后一名,(考评方法与年度考核考评条例规定同)则说明该组长无法在该组中起模范带头作用,学校将建议其自动辞去组长职务,并且该教研组长在本年度各种材料中的教研组长选项得分均为最低分。(6)学校还将针对各教研组在每次教研活动中完成任务的情况及质量进行综合考评,若该组连续两次考评得分均为所有教研组中的最后两名,说明该教研组长的组织、管理不善,不能胜任该教研组长职务,学校将建议其自动辞去组长职务,并且该教研组长在本年度各种材料中的教研组长选项得分均为最低分。 3.教研活动考勤条例:迟到扣5元/次,早退扣5元/次,缺席扣20元/次。请假扣3元/次,并扣当月的满勤奖10元。 四、以上各条例解释权归学校行政会议。 五、本条例从公布之日起实行。
