福清龙西中学第四次教职工工会会员代表大会学校工会工作报告
作者：龙西中学来源：本站阅读：4755时间：2011-12-29
积极创建省达标校促进学校和谐发展
——福清龙西中学第四次教职工工会会员代表大会学校工会工作报告 林恩瑞
各位代表、各位来宾、同志们：
在全国建设和谐社会的伟大工程中，在我校党支部提出了构建和谐校园的宏伟目标中，迎来了我校“第四次”教职工、工会会员代表大会，这是全体教职工政治生活中的一件盛事，我代表我校工会预祝大会取得圆满成功，向出席会议的代表和辛勤工作在教育第一线的广大教职员工致以崇高的敬意和诚挚的问候!
下面由我向大会作我校工会工作报告，请大家予以审议。
一、完善教职工代表大会制度
教代会是学校民主管理的基本形式，是校务公开的载体，也是贯彻全心全意依靠教职工办好学校方针的一项重要制度，视角职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。我校在落实教代会职权方面的基本做法是：
落实教代会审议建议权
凡涉及学校发展规划、各项管理制度、经费资金使用、课时、绩效工资发放、招生入学、教育教学改革和队伍建设等方面的重大问题都广泛征求教职工意见并经教代会代表民主讨论。
落实教代会审议通过权
几年来，我们力求使各项规章的产生做到科学、合理、可行。例如《福清龙西中学教职工考勤管理制度》、《福清龙西中学绩效工资发放方案》、《福清龙西中学教工宿舍分配方案》、《福清龙西中学教工宿舍管理暂行办法》等各项管理制度都经教代会讨论通过后实施。实践证明，各项规章制度的制定，通过教代会代表的民主参与，可以把学校领导的意图和要求内化为教职工的自觉行动，实施起来阻力小、效果好。
落实教代会的评议监督权
学校通过职工代表座谈会、问卷调查、民主测评等形式，广泛征求教职工意见，虚心接受批评，不断改进工作。定期召开教代会、职工代表座谈会，对评议、座谈中反映的问题及时、科学地给予答复和解决，并对广大教职员工的提案表进行汇总留存。
二、关心教工点对点，解决问题面对面
针对教职工关心的热点难点问题，学校每年拨十几万元专项经费，让学校工会用来解决如下问题：
如：针对部分教工吃饭难的问题，学校工会专门聘请一名厨师开设教工食堂从而解决大家吃饭问题；
每年组织全体教职工进行健康体检，做到有病早发现早治疗；
定期向我校家庭经济困难及患有大病、重病教职工及离退休老教工送去慰问品或慰问金；
每逢教职员工过生日、婚丧嫁娶、生病住院时，学校工会都及时派人送去祝福和礼物，让大家充分感受到学校这个大家庭的温暖；
学校工会在每年春节、元旦、三八妇女节、教师节、国庆节等重大节日以及学校运动会来临之际，组织教工开展丰富多彩的联宜活动（如：元旦教工拔河比赛、春节团拜、运动会教工接力赛、乒乓球赛、教师节教工抽奖和文艺演出、卡拉OK比赛等等），并提供丰富奖品及节日礼物。从而活跃教职工业余文化生活，增强体质，加强交流，促进团结协作精神，提高广大教职工的主人翁意识。
三、落实校务公开制度，推进民主建设
推进校务公开工作的目的和落脚点是维护学校的稳定，深化学校的改革，促进学校的发展。
凡涉及校发展规划、重大决定、决策；领导班子廉洁自律；教工职称评聘、晋级晋职、奖惩；教学科研项目申报、经费管理；招生、考试、办班；财务收支、资产管理；工程招标、物资采购；财务收费、干部聘任和人事制度改革、各项评优、奖励资金的发放以及涉及到学生、教职工其他利益等事项都做到向全体教职工或社会公开，并通过校务公示栏、LED显示屏、校园网及校情发布会（教工例会）等形式进行公示。
我们通过通报制度、公示制度、民主评议制度等，让教职工对学校工作的决策、管理等过程有知情权、参与权，从而建立起公开、透明、高效、廉洁的管理体制，不仅密切了党群、干群关系，也维护了教职工和学生的合法权益，进一步推进了民主管理的进程，促进了学校稳定和可持续发展。
四、作用和取得的效果
教代会是教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，对教代会制度建设的落实，学校党政领导表示不能走过场，要真相信、真依靠。把该提交教代会讨论的事不打折扣地提交教代会讨论。使教代会成为学校领导管理体系的一部分，把教代会作为学校民主管理、民主监督的重要渠道，充分发挥了其独特的作用。全体干部牢固树立了全心全意依靠广大教职工民主办学、民主管理的意识，决策能力和水平不断提高。广大干部的廉洁意识、自律意识得到加强，广大教师积极为学校建设献言献策已形成风气，教职工的主人翁意识不断增强，教育教学质量不断提高。
学校先后以高分通过“福州市义务教育标准化学校”和“福建省三级达标高中”验收，并先后被评为“四星级党组织”、“先进基层党组织”、“文明单位”、“五四红旗团委”、“教育部‘十一五’规划课题实验学校”、“先进教育单位”等多项市、区级荣誉。
五、存在不足及努力方向
尽管我校教代会在学校民主管理方面做了一些有益的尝试，但仍存在一些不完善之处，今后我们将始终贯彻党的教育方针，秉持“以人为本、以德立校、依法办学、以质强校”的办学理念，以 “打造优质学校，造就名优教师，培养建设人才，办人民满意的教育”为办学目标，与时俱进，开拓创新，
进一步加强和改进学校教代会工作，在更深层面上拓宽民主管理渠道，进一步发愤图强，依靠大家共同努力使我校从“省三级达标学校”向“省二级达标学校”迈进。
总之，工会工作琐碎事情多、任务重，但工会委员要时刻切记“教工事情无小事”，要始终把教工的利益放在首位，更要放在心中，全心全意地为教工服务，力求使教工对工会工作满意。尽管工会委员自身的教育教学任务繁重，但要学会克服，战胜困难。因为工会委员是教工选出来的，就要乐意为教工真心办事，所以，工会委员务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，力求做好本届工会工作，为学校的发展，努力创设一个和谐安定的环境，引导教工共建温馨的“家”，把工会工作做好做实，争取再创佳绩。
最后，我代表校工会，预祝全体代表新春快乐！全家安康!
谢谢！
